Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Asystent ds. Rozwoju
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Asystenta ds. Rozwoju, który dołączy do naszego zespołu i wesprze realizację strategii rozwoju firmy. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za analizę rynku, identyfikację nowych możliwości biznesowych oraz współpracę z różnymi działami w celu wdrażania innowacyjnych rozwiązań. Asystent ds. Rozwoju będzie również uczestniczyć w przygotowywaniu raportów, prezentacji oraz koordynować projekty rozwojowe. Idealny kandydat powinien cechować się analitycznym myśleniem, umiejętnością pracy zespołowej oraz inicjatywą w działaniu. Oferujemy dynamiczne środowisko pracy, możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w ciekawych projektach, które mają realny wpływ na rozwój firmy i jej pozycji na rynku.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Analiza rynku i identyfikacja nowych możliwości biznesowych
- Współpraca z zespołami w celu wdrażania strategii rozwoju
- Przygotowywanie raportów i prezentacji dla zarządu
- Koordynacja projektów rozwojowych i monitorowanie ich postępów
- Udział w spotkaniach i negocjacjach z partnerami biznesowymi
- Wspieranie działań marketingowych i promocyjnych firmy
- Monitorowanie trendów rynkowych i konkurencji
- Współpraca z działem sprzedaży w celu zwiększenia efektywności działań
- Analiza efektywności wdrożonych rozwiązań i rekomendowanie usprawnień
- Utrzymywanie dokumentacji projektowej i raportowanie wyników
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia lub pokrewne
- Doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem
- Znajomość narzędzi analitycznych i MS Office
- Umiejętność pracy w zespole i komunikatywność
- Dobra organizacja pracy i samodzielność
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Zdolności analityczne i rozwiązywania problemów
- Inicjatywa i proaktywne podejście do zadań
- Umiejętność pracy pod presją czasu i zarządzania priorytetami
- Dokładność i dbałość o szczegóły
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w analizie rynku?
- W jaki sposób radzisz sobie z pracą pod presją czasu?
- Opowiedz o sytuacji, gdy musiałeś/aś koordynować projekt.
- Jakie narzędzia analityczne znasz i używasz?
- Jakie są Twoje mocne strony w pracy zespołowej?
- Czy masz doświadczenie w przygotowywaniu prezentacji dla zarządu?
- Jakie znasz metody identyfikacji nowych możliwości biznesowych?
- Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole?
- Czy posiadasz doświadczenie w pracy z działem marketingu lub sprzedaży?
- Jakie są Twoje oczekiwania wobec tego stanowiska?
